Corporativo Altamirano
Centro Altamirano de Inteligencia Jurídica

Centro Altamirano
de Inteligencia Jurídica

Una división dedicada a estudiar y a explicar. Analizamos las reformas que cambian las reglas y publicamos, con regularidad, qué implican para las empresas en México.

Nueva división de Corporativo Altamirano

Biblioteca jurídica de Corporativo Altamirano
Criterio jurídico, por escrito.

Constituido en agosto de 2026.

Propósito

Por qué existe el Centro

El Centro nace de una convicción sencilla: la mayoría de los problemas jurídicos de una empresa no empiezan con una mala decisión, sino con un cambio normativo que nadie leyó a tiempo.

Cada reforma relevante —la antilavado, la fiscal, la corporativa— se estudia aquí y se traduce a un lenguaje que un empresario pueda usar para decidir. Una parte de ese trabajo sostiene nuestra práctica interna; la otra, la que encuentra en esta página, se comparte abiertamente con clientes y colegas.

No escribimos para impresionar. Escribimos para que quien lo lea entienda algo que antes no entendía y pueda repetírselo a su socio sin ayuda.

01

Anticipar

Detectar las reformas y los criterios antes de que lleguen como problema, y avisar con tiempo suficiente para actuar.

02

Traducir

Convertir un texto normativo en una explicación que un empresario pueda usar para tomar una decisión.

03

Preservar

Que ningún criterio ni investigación de la firma dependa de la memoria de una persona. Lo que se resuelve una vez, queda escrito.

04

Demostrar

Publicar pensamiento propio, con rigor y con constancia, como prueba verificable de nuestra capacidad técnica.

En estudio ahora

Lo que estamos analizando

La agenda del Centro se ordena por dos filtros: qué nos consultan con más frecuencia y qué está por cambiar.

  1. Antilavado

    En estudio

    Reforma a la LFPIORPI y sus reglas de carácter general

    Qué cambia para quien realiza actividades vulnerables: umbrales, avisos, identificación del cliente y el programa de cumplimiento que ahora se exige documentar.

  2. Fiscal

    Publicación próxima

    Reforma fiscal 2026 y el Programa de Regularización

    Retenciones nuevas en plataformas digitales e intereses, endurecimiento del Código Fiscal, y la ventana de reducción de multas y recargos que cierra el 31 de diciembre.

  3. Corporativo

    En estudio

    Gobierno y sucesión en la empresa familiar

    Estructura societaria, protocolo familiar y transmisión de acciones: las decisiones que conviene tomar antes de que las imponga un conflicto.

Qué publicamos

Cinco formatos, una sola exigencia

Cada formato responde a una necesidad distinta de quien lee. Lo que comparten es el estándar: fundamento citado, criterio propio y ninguna promesa de resultado.

Alertas normativas

Un cambio publicado: qué modifica, desde cuándo aplica y a quién afecta. Sin alarmismo y sin adjetivos.

Al ocurrir el hecho

Explicaciones de fondo

Conceptos que se usan mal en la práctica empresarial y que, mal entendidos, terminan en contingencia.

Quincenal

Notas de criterio

Nuestra lectura de una resolución o de un criterio publicado. Es la pieza que más nos distingue y la que más rigor exige.

Mensual

Calendarios de cumplimiento

Las fechas límite del trimestre reunidas en una sola pieza consultable, por tipo de contribuyente.

Trimestral

Balance anual

Qué cambió durante el año en las materias del Centro y qué conviene revisar antes del siguiente ejercicio.

Anual, en enero

El estándar

Ningún material sale con el nombre de la firma sin la revisión de un abogado responsable de la materia.

Sin excepción

Líneas de investigación

Sobre qué investigamos

No investigamos todo el derecho. Investigamos seis líneas, elegidas porque coinciden con lo que la firma sabe hacer y con lo que el mercado nos consulta.

Cumplimiento y antilavado

LFPIORPI y sus reglas de carácter general, actividades vulnerables, avisos y programas de cumplimiento.

Fiscal

ISR, IVA, Código Fiscal, regímenes de tributación y las reformas de cada ejercicio.

Corporativo y societario

Estructura societaria, gobierno corporativo, reestructuras, protocolo familiar y sucesión patrimonial.

Laboral

Relaciones individuales y colectivas, seguridad social, subcontratación y riesgos de la nómina.

Litigio y medios de defensa

Recurso de revocación, juicio contencioso administrativo, amparo y criterios jurisdiccionales relevantes.

Derecho y tecnología

Protección de datos, ciberseguridad, evidencia digital y uso responsable de inteligencia artificial en la práctica jurídica.

Cómo trabajamos

Seis reglas que no negociamos

No son aspiraciones: son condiciones de publicación. Un material que incumpla cualquiera de ellas no sale.

  1. 01

    Fuente antes que opinión

    Toda afirmación normativa se acompaña del precepto, la publicación y la fecha. Lo que no pudimos verificar se dice expresamente.

  2. 02

    Criterio propio

    Un resumen de la ley no es una publicación del Centro. Cada pieza dice qué pensamos nosotros y por qué.

  3. 03

    Calma sobre urgencia

    No producimos alarma. El miedo mueve una vez; el criterio sostiene una relación de veinte años.

  4. 04

    Precisión sin absolutos

    Nunca prometemos un resultado. La responsabilidad profesional empieza en la manera de redactar.

  5. 05

    Revisión de un abogado

    Ningún material sale con el nombre de la firma sin la revisión de un abogado responsable de la materia. Sin excepción.

  6. 06

    Constancia

    Vale más una publicación al mes durante tres años que doce en un trimestre y silencio después.

Un tema en particular

Si alguno de estos temas afecta a su empresa, conviene revisarlo con tiempo.

Este contenido es informativo y general; no constituye asesoría jurídica. Cada caso requiere análisis particular.